/ Inhouse Training / ISO 45001:2018

ISO 45001:2018

ISO 45001:2018 adalah standar internasional untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (Occupational Health and Safety Management System/ OHSMS). Standar ini membantu organisasi untuk meningkatkan kondisi kerja, mengidentifikasi risiko, mengurangi potensi kecelakaan, dan memastikan kesejahteraan karyawan. ISO 45001:2018 berfokus pada pencegahan cedera dan penyakit terkait kerja, serta mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua karyawan.

ISO 45001:2018 memiliki struktur yang mirip dengan standar manajemen lainnya, seperti ISO 9001 (Manajemen Mutu) dan ISO 14001 (Manajemen Lingkungan). Standar ini membantu organisasi untuk mematuhi peraturan hukum terkait kesehatan dan keselamatan kerja, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperbaiki reputasi perusahaan. Implementasi ISO 45001:2018 dapat membawa manfaat jangka panjang bagi organisasi, karyawan, dan pemangku kepentingan lainnya.

ISO 45001:2018 menggunakan pendekatan berbasis risiko untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko kesehatan dan keselamatan kerja. Standar ini juga mendorong partisipasi aktif karyawan dalam upaya pencegahan cedera dan penyakit terkait kerja. Dengan menerapkan ISO 45001:2018, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif bagi semua orang yang terlibat dalam kegiatan operasional.

MENGAPA ISO 45001:2015 PENTING?

Menerapkan standar ISO 45001:2015 adalah penting karena menghasilkan manfaat yang signifikan bagi organisasi dan para pekerjanya. Berikut adalah beberapa alasan mengapa penerapan ISO 45001:2015 sangat penting:

  1. Perlindungan terhadap Kesehatan dan Keselamatan Pekerja: ISO 45001 memberikan kerangka kerja yang komprehensif untuk mencegah cedera dan penyakit yang terkait dengan pekerjaan. Ini membantu organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua pekerjanya.

  2. Kepatuhan Hukum: Standar ISO 45001 membantu organisasi untuk mematuhi peraturan dan hukum terkait kesehatan dan keselamatan kerja yang berlaku di wilayah operasional mereka. Dengan mematuhi standar ini, organisasi dapat mengurangi risiko terkait sanksi hukum, denda, atau tuntutan hukum.

  3. Meningkatkan Produktivitas: Lingkungan kerja yang aman dan sehat meningkatkan produktivitas karena mengurangi absensi karena sakit, cedera, dan waktu kerja yang hilang akibat kecelakaan. Pekerja yang merasa aman dan nyaman di tempat kerja cenderung lebih fokus dan produktif.

  4. Reputasi dan Citra Organisasi: Menerapkan ISO 45001 menunjukkan komitmen organisasi terhadap kesejahteraan pekerja dan tanggung jawab sosial. Hal ini dapat meningkatkan citra perusahaan di mata pemangku kepentingan, termasuk karyawan, pelanggan, pemasok, dan masyarakat umum.

  5. Mengurangi Biaya: Meskipun mungkin memerlukan investasi awal, implementasi ISO 45001 pada akhirnya dapat mengurangi biaya terkait dengan kecelakaan kerja, penyakit pekerjaan, asuransi, dan kompensasi pekerja. Ini juga membantu mengurangi downtime produksi dan biaya penggantian staf.

  6. Peningkatan Kinerja dan Efisiensi: Standar ISO 45001 mendorong organisasi untuk melakukan evaluasi risiko secara terstruktur, mengidentifikasi peluang perbaikan, dan mengimplementasikan tindakan pencegahan yang efektif. Hal ini dapat menyebabkan peningkatan kinerja keselamatan dan kesehatan kerja serta efisiensi operasional secara keseluruhan.

Dengan demikian, menerapkan ISO 45001:2015 bukan hanya merupakan keharusan untuk mematuhi regulasi dan standar industri, tetapi juga merupakan langkah strategis yang membantu meningkatkan kesejahteraan pekerja, meminimalkan risiko, dan meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi.

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami elemen-elemen dan operasi-operasi SMK3 dan proses-proses utamanya
  • Memahami pendekatan, metode dan teknik yang digunakan untuk implementasi dan pengelolaan SMK3

PENDEKATAN PELATIHAN

  • Teori, pendekatan, dan praktik terbaik yang digunakan dalam implementasi SMK3 ISO 45001:2015
  • Sesi lecturing dengan contoh berdasarkan studi kasus
  • Diskusi interaktif antar peserta
  • Simulasi praktik

MATERI PELATIHAN

  • Prinsip dasar ISO 45001:2015
  • Konteks organisasi dan SMK3
  • Komitmen dan Kebijakan Pimpinan
  • Sumber daya, Kompetensi, Kepedulian, dan Komunikasi
  • Dokumentasi dalam ISO 45001:2015
  • Pemantauan dan Pengukuran, Audit Internal, dan Rapat Tinjauan Manajemen ISO 45001:2015
  • Peningkatan Berkesinambungan ISO 45001:2015

DURASI PELATIHAN

Durasi:

Durasi pelatihan dilaksanakan selama 2 (dua) hari class room. 

Jadwal:

Jadwal pelatihan dilaksanakan sesuai kesepakatan perusahaan dengan PT MBU

BIAYA INVESTASI

Biaya investasi merupakan kesepakatan antara perusahaan dengan PT MBU

INFORMASI

0895-6061-83764 (Christopher)